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Neoyorquinos pueden consumir cannabis sin temor a perder su empleo

Autoridades reformaron la Ley de Conducta Fuera de Servicio y ahora el empleado puede hacer uso del cannabis “antes del comienzo o después de la conclusión de las horas de trabajo

Desde que las autoridades de Nueva York legalizaron la marihuana en el estado, comenzaron a realizarse cambios normativos en la región, solo por nombrar un ejemplo, algunos gremios y organizaciones administrativas hicieron modificaciones en sus reglamentos, como la Comisión de Taxis y Limusinas que ya no aplicará test de cannabis a sus trabajadores; mientras que a nivel legislativos los ajustes son mayores, tal y como ocurrió con la Ley de Conducta Fuera de Servicio que tuvieron que reformar para incluir el cannabis.

El referido instrumento legal prohíbe a los empleadores tomar medidas contra los empleados por actividades legales realizadas fuera del horario laboral y ahora, que la marihuana es permitida, la ley establece que no pueden tomar represalias con aquellos trabajadores que consuman la sustancia vegetal lejos de sus labores.

Disposiciones legales

Los juristas explican que con esta disposición legal, el empleado puede hacer uso del cannabis “antes del comienzo o después de la conclusión de las horas de trabajo y fuera de las instalaciones del empleador y sin el uso del equipo del empleador u otra propiedad».

Aunque advierten que un empleador también puede tomar medidas si los efectos secundarios inducidos por la marihuana del empleado «interfieren con la obligación del empleador de proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable, libre de peligros reconocidos, como lo requieren las leyes estatales y federales de seguridad y salud ocupacional».


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Si bien, el mercado de marihuana regulado no funcionará en Nueva York durante al menos un año, la legalización produjo ajuste en la estructura legislativa como la enmienda a la Ley de Conducta Fuera de Servicio y algunos cambios inmediatos como por ejemplo que ahora los neoyorquinos pueden fumar marihuana en público dondequiera que también esté permitido el consumo de tabaco.

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